WEX Inc．周二宣布 ，公司被《福布斯》评为2026年度美国最佳企业文化雇主之一 。这一荣誉彰显了WEX在工作场所文化建设和员工体验方面的持续投入 。
《福布斯》与市场研究公司Statista合作 ，对超过50，000名在员工超过1 ，000人的美国企业工作的员工进行了独立调查。调查样本包含来自各行各业的专业人士 ，参与者匿名评价自己所在公司的企业文化，同时也可以对了解或欣赏的其他公司进行评价 。最终评选出的企业代表了“员工认可、重视和优先考虑 ”的公司文化 。
作为一家全球性商业支付解决方案与信息服务平台 ，WEX长期强调“以人为本 ”的核心价值观。公司在员工发展 、多元化与包容性 、灵活工作制度等方面的实践是本次获得认可的关键因素 。近年来 ，WEX推出了包括员工资源小组、心理健康支持计划以及领导力发展通道在内的多项内部举措，旨在营造信任与协作的工作环境 。
WEX首席执行官Melissa Smith在内部通报中表示：“我们的文化是我们成功的基础。我们最骄傲的时刻就是我们看到员工在工作中感到被重视 、被赋能并感受到联系 。这个奖项反映了整个团队的集体精神 ，他们每天都将我们的价值观付诸行动 。”
此次获奖是WEX近期获得的第二项雇主品牌类荣誉。就在上周 ，公司刚刚被《新闻周刊》评为2026年度美国最负责任公司之一。此外，WEX在一季度财报中重申了其全年业绩指引，预计2026年全年营收将在27.4亿美元至27.9亿美元之间 ，调整后每股收益在15.30美元至15.80美元之间 。
